Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę — wzór PDF i Word
Przygotuj cofnięcie wypowiedzenia albo odrębną zgodę drugiej strony.
Przejdź do kalkulatoraPrzygotuj cofnięcie wypowiedzenia albo odrębną zgodę drugiej strony. Po doręczeniu wypowiedzenia jego cofnięcie co do zasady wymaga zgody odbiorcy; potwierdzenie odbioru pisma nie jest taką zgodą. Wypełnij własny dokument lub zobacz niezależny, fikcyjny przykład.
Spis treści
Jak przygotować i wykorzystać dokument
- Wybierz cofnięcie albo zgodę i wskaż, kto pierwotnie wypowiedział umowę. Sprawdź, czy stosunek pracy nadal trwa.
- Podaj umowę, wypowiedzenie i planowaną datę ustania zatrudnienia. Ustal, czy odwołanie dotrze przed wypowiedzeniem lub jednocześnie z nim.
- Po doręczeniu wypowiedzenia uzyskaj zgodę drugiej strony. Podpis pracodawcy składa osoba uprawniona do działania w jego imieniu. Zachowaj dowód doręczenia.
Wypełnij samodzielnie
Dane służą tylko do przygotowania dokumentu w tej karcie przeglądarki. Formularz nie zapisuje ich automatycznie.
Uruchamianie formularza…
Podgląd dokumentu
Możesz poprawić tekst w podglądzie. Po zmianie pól zdecydujesz, kiedy zastosować nowe dane.
[Miejscowość], [data]
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
Strony
Pracownik: [Imię i nazwisko pracownika / kandydata].
Pracodawca: [Pracodawca — nazwa i adres].
Dotyczy umowy o pracę z dnia [data], oznaczenie / stanowisko: [Oznaczenie umowy / stanowisko]. Wypowiedzenie z dnia [data] złożył: Pracownik. Planowana data rozwiązania umowy wskutek tego wypowiedzenia: [data].
Cofam złożone przeze mnie wypowiedzenie wskazanej umowy o pracę i zwracam się o zgodę na jego cofnięcie oraz dalsze trwanie stosunku pracy. Proszę o przekazanie oświadczenia o zgodzie.
........................................
[podpisujący]
Podpis
Wypełniony przykład
PRZYKŁAD — DANE FIKCYJNE
Przykład pokazuje sposób wypełnienia. Nie przenosi danych do Twojego formularza.
Warszawa, 11.09.2026
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
Strony
Pracownik: Anna Przykładowa.
Pracodawca: Przykładowe Biuro Usług, ul. Przykładowa 10, 00-001 Warszawa.
Dotyczy umowy o pracę z dnia 01.03.2022, oznaczenie / stanowisko: Umowa na czas nieokreślony — specjalistka ds. obsługi klienta. Wypowiedzenie z dnia 01.09.2026 złożył: Pracownik. Planowana data rozwiązania umowy wskutek tego wypowiedzenia: 31.12.2026.
Cofam złożone przeze mnie wypowiedzenie wskazanej umowy o pracę i zwracam się o zgodę na jego cofnięcie oraz dalsze trwanie stosunku pracy. Proszę o przekazanie oświadczenia o zgodzie.
Dodatkowe informacje
Powodem prośby jest zmiana moich planów zawodowych.
........................................
Anna Przykładowa
Podpis
Pomocne kalkulatory i narzędzia
- Kalkulator okresu wypowiedzenia — Sprawdź planowaną datę zakończenia umowy. Sam wynik nie cofa wypowiedzenia i nie zastępuje zgody drugiej strony.
Źródła i zakres sprawdzenia · 11.09.2026
Przegląd zakresu i oficjalnych źródeł oraz testy treści, formularza i eksportu. Sprawdź wymagania swojego odbiorcy przed użyciem.
Kiedy użyć tego dokumentu
Przygotuj cofnięcie wypowiedzenia albo odrębną zgodę drugiej strony. Po doręczeniu wypowiedzenia jego cofnięcie co do zasady wymaga zgody odbiorcy; potwierdzenie odbioru pisma nie jest taką zgodą.
Co musi zawierać dokument
- Co przygotowujesz?
- Kto złożył pierwotne wypowiedzenie?
- Miejscowość
- Data sporządzenia
- Imię i nazwisko pracownika / kandydata
- Pracodawca — nazwa i adres
- Data zawarcia umowy
- Oznaczenie umowy / stanowisko
- Data wypowiedzenia
- Planowana data rozwiązania umowy wskutek wypowiedzenia
Jak przygotować dokument
Wpisuj dane i sprawdzaj podgląd. Tekst możesz poprawić ręcznie. Po zmianie pól samodzielnie zdecydujesz o zastąpieniu ręcznych poprawek; zastąpienie można cofnąć. Zakładka z przykładem nie zmienia własnych danych.
Jak wypełnić dokument
- Wybierz cofnięcie albo zgodę i wskaż, kto pierwotnie wypowiedział umowę. Sprawdź, czy stosunek pracy nadal trwa.
- Podaj umowę, wypowiedzenie i planowaną datę ustania zatrudnienia. Ustal, czy odwołanie dotrze przed wypowiedzeniem lub jednocześnie z nim.
- Po doręczeniu wypowiedzenia uzyskaj zgodę drugiej strony. Podpis pracodawcy składa osoba uprawniona do działania w jego imieniu. Zachowaj dowód doręczenia.
Wymagane załączniki
Dodaj tylko załączniki potrzebne w sprawie i wymagane przez odbiorcę. Wykaz w piśmie nie dołącza automatycznie plików.
Co zrobić po przygotowaniu dokumentu
Sprawdź dokument, pobierz go, podpisz we właściwej formie i przekaż odbiorcy. Zachowaj kopię i potwierdzenie złożenia. Dane w karcie nie są automatycznie zapisywane.
Podstawa prawna i zasady
Wzór porządkuje treść według danych autora i wybranego zastosowania. Przykłady są fikcyjne. Przed podpisaniem sprawdź opis faktów, role, daty i wymagania odbiorcy.
FAQ
Czy mogę jednostronnie anulować doręczone wypowiedzenie?
Co do zasady potrzebna jest zgoda drugiej strony. Odrębna reguła dotyczy odwołania, które dotarło przed pierwotnym oświadczeniem lub jednocześnie z nim. Szczególne sytuacje wymagają indywidualnej oceny.
Czy potwierdzenie odbioru oznacza zgodę?
Nie. Dlatego na stronie znajduje się odrębny wariant wyraźnej zgody drugiej strony.
Czy kalkulator okresu wypowiedzenia rozstrzyga skuteczność cofnięcia?
Nie. Pomaga ustalić daty, ale nie zastępuje doręczenia ani zgody.
Jak pobrać PDF i Word?
Word pobierzesz przyciskiem „Pobierz Word (.docx)”. PDF uzyskasz przez „Drukuj / zapisz PDF” i zapis do PDF w oknie drukowania przeglądarki. Eksport obejmuje podgląd aktywnej zakładki.
Czy przykład nadpisze moje dane?
Nie. Przykład ma osobny stan i własny eksport oznaczony jako dane fikcyjne. Zamknięcie lub odświeżenie karty może usunąć Twoje dane, dlatego pobierz gotowe pismo.