Przejdź do wyników
Praca i wynagrodzenia

Kalkulator okresu wypowiedzenia 2026

Ile wynosi Twój okres wypowiedzenia?

Przejdź do kalkulatora

Ile wynosi Twój okres wypowiedzenia? Wybierz rodzaj umowy, podaj staż i datę doręczenia. Kalkulator pokaże 2 tygodnie, 1 lub 3 miesiące oraz dokładny dzień rozwiązania umowy.

Opracowanie:
Jak liczymy ↓ FAQ
Spis treści
Prawo pracy

Ile wynosi Twój okres wypowiedzenia?

Podaj rodzaj umowy, staż u pracodawcy i dzień doręczenia wypowiedzenia. Wynik zaktualizuje się automatycznie.

Dane do obliczenia
pełne miesiące na dzień doręczenia
od tej daty wyliczamy dokładny dzień końcowy
Ważne przy progu 6 miesięcy lub 3 lat: okres wypowiedzenia także wlicza się do stażu. Jeżeli w jego trakcie osiągniesz kolejny próg, okres może się wydłużyć — wtedy sprawdź dokładne daty wszystkich umów.

Wynik

Ustawowy okres i dokładna data zakończenia jego biegu.

Okres wypowiedzenia
–
–
Dokładna data końca
–
–
Próg decydujący
–
–
–
–
Jak obliczyliśmy wynik
Rodzaj umowy–
Staż u pracodawcy–
Doręczenie wypowiedzenia–
Zasada wyznaczenia końca–
Podstawa prawna–

Jak działa kalkulator

Kalkulator odpowiada na dwa pytania: ile wynosi okres wypowiedzenia oraz kiedy dokładnie kończy się umowa. Dla umowy na czas określony i nieokreślony wybiera okres na podstawie łącznego stażu u pracodawcy. Dla okresu próbnego stosuje osobne progi. Następnie wykorzystuje datę doręczenia wypowiedzenia, aby wskazać konkretny dzień końcowy.

Limit 3 umów i 33 miesięcy dotyczy innego zagadnienia niż długość wypowiedzenia. Możesz sprawdzić go w osobnym kalkulatorze umów na czas określony.

Jak liczymy (metodologia i wzory)

Umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony (art. 36 KP): staż krótszy niż 6 miesięcy → 2 tygodnie, co najmniej 6 miesięcy i mniej niż 3 lata → 1 miesiąc, co najmniej 3 lata → 3 miesiące. Umowa na okres próbny (art. 34 KP): próba do 2 tygodni → 3 dni robocze, próba ponad 2 tygodnie i krótsza niż 3 miesiące → 1 tydzień, próba 3-miesięczna → 2 tygodnie.

Zgodnie z art. 30 § 2¹ KP okres liczony w tygodniach kończy się w sobotę, a liczony w miesiącach w ostatnim dniu miesiąca. Przy 3 dniach roboczych pomijamy niedziele i święta ustawowe; sobota jest liczona, jeżeli sama nie jest świętem.

FAQ

Ile wynosi Twój okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Przy umowie na czas określony lub nieokreślony okres wynosi 2 tygodnie przy stażu krótszym niż 6 miesięcy, 1 miesiąc przy stażu od 6 miesięcy do mniej niż 3 lat oraz 3 miesiące przy stażu co najmniej 3 lata.

Jak liczyć 2 tygodnie wypowiedzenia?

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia obejmuje pełne tygodnie i kończy się w sobotę. Dlatego zwykle nie upływa po prostu 14 dni od wręczenia pisma. Podaj datę doręczenia w kalkulatorze, aby otrzymać właściwą sobotę.

Czy umowa na czas określony ma inny okres wypowiedzenia?

Nie. Standardowe okresy wypowiedzenia umowy na czas określony i nieokreślony są takie same i zależą od łącznego stażu u danego pracodawcy. Osobno ocenia się limit 3 umów i 33 miesięcy.

Jak liczy się wypowiedzenie umowy na okres próbny?

Okres wynosi 3 dni robocze przy próbie do 2 tygodni, 1 tydzień przy próbie ponad 2 tygodnie i krótszej niż 3 miesiące oraz 2 tygodnie przy 3-miesięcznym okresie próbnym. Przy 3 dniach roboczych pomija się niedziele i święta, ale soboty są liczone.

Kiedy kończy się miesięczny okres wypowiedzenia?

Okres liczony w miesiącach kończy się w ostatnim dniu miesiąca. Przykładowo wypowiedzenie doręczone w lutym przy okresie 1 miesiąca zakończy się 31 marca.

Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy?

Tak. Jeżeli podczas wypowiedzenia staż u pracodawcy osiągnie 6 miesięcy albo 3 lata, może to wydłużyć okres wypowiedzenia. Przy wyniku blisko progu trzeba sprawdzić dokładne daty zatrudnienia.

Jak sprawdzić limit 3 umów i 33 miesięcy?

To odrębna reguła dla umów terminowych. Liczbę umów, łączny czas i datę ewentualnego przekształcenia sprawdzisz w kalkulatorze umów na czas określony.

Założenia i ograniczenia
  • Staż oznacza wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego pracodawcy, także wcześniejsze umowy.
  • Okres wypowiedzenia również wlicza się do stażu. Przy wyniku blisko 6 miesięcy lub 3 lat dokładna długość może zależeć od dat wszystkich umów.
  • Dla 3-dniowego wypowiedzenia kalkulator pomija niedziele i ustawowe święta, w tym 24 grudnia od 2025 r.; soboty co do zasady liczy.
  • Nie uwzględniamy umownego wydłużenia, skrócenia okresu z art. 36¹ KP ani szczególnych zasad dotyczących konkretnej sytuacji. Wynik ma charakter informacyjny.

Źródła i aktualizacja

Umieść ten kalkulator na swojej stronie

Skopiuj kod i wklej go w swoim artykule. Kalkulator zadziała na Twojej stronie, a pod nim pojawi się link do źródła. Za darmo, bez rejestracji.

Motyw:
Podgląd widgetu ↗