Przejdź do wyników
Praca i wynagrodzenia

Kalkulator umów na czas określony

Sprawdź orientacyjnie limit 33 miesięcy / 3 umów oraz okres wypowiedzenia wynikający ze stażu u pracodawcy.

• Opracował: DobryKalkulator.pl
Jak liczymy ↓ FAQ
Spis treści

Dane podstawowe

Wpisz historię umów terminowych i parametry bieżącej (lub planowanej) umowy.

Umowy terminowe
szt.
mies.
Wypowiedzenie

Jak działa kalkulator

Kalkulator pilnuje kodeksowych limitów umów na czas określony: wpisujesz kolejne umowy z tym samym pracodawcą (okresy od–do), a narzędzie sumuje łączny czas i liczbę umów, porównuje z limitami 3 umów i 33 miesięcy i pokazuje, kiedy (i czy) czwarta umowa lub przekroczenie 33 miesięcy przekształca zatrudnienie w umowę na czas nieokreślony. Obsługuje wyjątki ustawowe (zastępstwo, praca sezonowa, kadencja, przyczyny obiektywne), które wyłączają limity.

Jak liczymy (metodologia i wzory)

Limity domyślne zgodne z art. 25¹ Kodeksu pracy: maks. 3 umowy i maks. 33 miesiące łącznie (oba edytowalne, np. do analiz historycznych). Kalkulator sumuje długości umów w miesiącach (przerwy między umowami nie zerują licznika, limit dotyczy łącznego okresu u danego pracodawcy), zlicza umowy i wyznacza: liczbę pozostałych miesięcy/umów oraz datę, z którą nastąpi przekroczenie. Wybranie wyjątku ustawowego oznacza umowy jako nielimitowane, z ostrzeżeniem, że przyczyna musi być wskazana w umowie i (przy przyczynach obiektywnych) zgłoszona do PIP.

FAQ

Ile umów na czas określony można zawrzeć?

Maksymalnie 3 umowy i łącznie 33 miesiące u jednego pracodawcy (art. 25¹ KP). Przekroczenie limitu zmienia umowę w umowę na czas nieokreślony.

Czy przerwy między umowami zerują limit 33 miesięcy?

Nie, limit dotyczy łącznego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, więc przerwy nie resetują licznika miesięcy ani liczby umów.

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na czas określony?

Taki sam jak przy umowie na czas nieokreślony, zależny od stażu: 2 tygodnie, 1 miesiąc lub 3 miesiące.

Założenia i ograniczenia
  • Limit 3/33 obowiązuje od 22.02.2016: umowy wcześniejsze liczą się według przepisów przejściowych, których kalkulator nie odwzorowuje.
  • Aneks wydłużający umowę traktowany jest jak kolejna umowa (art. 25¹ §2), wpisz go osobno.
  • Wynik ma charakter informacyjny, w sporach decyduje ocena sądu pracy.

Źródła i aktualizacja

Umieść ten kalkulator na swojej stronie

Skopiuj kod i wklej go w swoim artykule, kalkulator zadziała u Ciebie, a pod nim pojawi się link do źródła. Za darmo, bez rejestracji.

Motyw:
Podgląd widgetu ↗