Przejdź do wyników
Praca i wynagrodzenia

Kalkulator wpłaty na PFRON

Policz obowiązkową miesięczną i roczną wpłatę na PFRON za niezatrudnianie osób z niepełnosprawnością.

Przejdź do kalkulatora

Policz obowiązkową miesięczną i roczną wpłatę na PFRON za niezatrudnianie osób z niepełnosprawnością. Dla pracodawców od 25 etatów, którzy nie osiągają 6% wskaźnika zatrudnienia.

Opracowanie:
Jak liczymy ↓ FAQ
Spis treści

Zatrudnienie

Podaj etaty ogółem i osób z niepełnosprawnością.

Dane podstawowe
etatów
etatów

Wyniki

Wynik i szczegóły obliczeń.

Wpłata miesięczna
–
–
Wpłata roczna (×12)
–
–
Brakujące etaty ON
–
–
–
–
Szczegóły obliczeń
Wymagane etaty ON–
Wzór–
Koszt 1 brakującego etatu–
Uwaga–

Jak działa kalkulator

Kalkulator liczy obowiązkową wpłatę na PFRON: którą wnoszą pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników (w etatach), jeśli nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnością (6%). Pokazuje wpłatę miesięczną i roczną oraz brakujące etaty.

Jak liczymy (metodologia i wzory)

Wpłata miesięczna = 0,4065 × przeciętne wynagrodzenie × (zatrudnienie ogółem × 6% − zatrudnienie osób z niepełnosprawnością), gdzie wielkości podaje się w etatach. Przeciętne wynagrodzenie to kwota z poprzedniego kwartału (komunikat GUS), od września do listopada 2026 to 9233,13 zł, więc koszt jednego brakującego etatu wynosi ok. 3753,27 zł miesięcznie. Dla uczelni, szkół i placówek oświatowych wymagany wskaźnik to 2%.

FAQ

Jak liczy się wpłatę na PFRON?

Wpłata miesięczna = 0,4065 × przeciętne wynagrodzenie × (zatrudnienie ogółem × 6% − zatrudnienie osób z niepełnosprawnością), w etatach.

Ile kosztuje jeden brakujący etat osoby z niepełnosprawnością?

Około 3 753,27 zł miesięcznie przy przeciętnym wynagrodzeniu 9 233,13 zł (od września 2026). Kwota zmienia się co kwartał wraz z komunikatem GUS.

Kto musi wpłacać na PFRON?

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 osób w przeliczeniu na etaty, którzy nie osiągają 6% wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnością (niższy próg dla placówek oświatowych).

Założenia i ograniczenia
  • Obowiązek dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
  • Przeciętne wynagrodzenie zmienia się co kwartał, podstawiaj aktualną wartość w polu zaawansowanym.
  • Kalkulator liczy wpłatę podstawową; nie uwzględnia ulg we wpłatach (np. z tytułu zakupów u pracodawców zatrudniających ON).

Źródła i aktualizacja

Umieść ten kalkulator na swojej stronie

Skopiuj kod i wklej go w swoim artykule. Kalkulator zadziała na Twojej stronie, a pod nim pojawi się link do źródła. Za darmo, bez rejestracji.

Motyw:
Podgląd widgetu ↗