Kalkulator wynagrodzenia chorobowego netto 2026

Kalkulator wynagrodzenia chorobowego netto 2026 oblicza należność za wskazaną liczbę kalendarzowych dni L4. Najpierw ustala miesięczną podstawę po pomniejszeniu o 13,71%, następnie stawkę dzienną i kwotę brutto przy 80% albo 100% podstawy.

W ustawieniach zaawansowanych możesz podać dni wynagrodzenia chorobowego wykorzystane wcześniej w roku. Dzięki temu wynik prawidłowo rozdziela bieżące L4 między wynagrodzenie finansowane przez pracodawcę i zasiłek finansowany z FUS. Dla działalności lub zlecenia możesz wybrać zasiłek od pierwszego dnia, o ile spełniasz warunki ubezpieczenia.

Kwota netto jest szacunkiem pojedynczego świadczenia. Możesz ustawić stawkę PIT, pomniejszenie zaliczki oraz koszty uzyskania przychodu. Jeśli chcesz policzyć całą miesięczną pensję wraz z przepracowaną częścią miesiąca, użyj kalkulatora wypłaty netto z L4.

1. Wpisz przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto z 12 miesięcy albo użyj szybkiej kwoty, np. płacy minimalnej 4 806 zł w 2026 roku.
2. Podaj liczbę kalendarzowych dni L4 i wybierz 80% lub 100% podstawy.
3. W ustawieniach zaawansowanych wskaż wcześniej wykorzystane dni pracodawcy oraz parametry potrzebne do oszacowania netto.
4. Odczytaj brutto, orientacyjne netto, stawkę dzienną i podział świadczenia; wynik możesz skopiować.

Podstawa wymiaru = (średnie wynagrodzenie + składniki wliczane − składniki wyłączone) × (1 − 13,71%). Stawka dzienna brutto = podstawa ÷ 30 × 80% albo × 100%. Kwota brutto to stawka dzienna pomnożona przez liczbę kalendarzowych dni zwolnienia.

Dla pracownika pracodawca finansuje łącznie do 33 dni choroby w roku, a przy zastosowaniu limitu dla osoby 50+ — do 14 dni. Kalkulator odejmuje dni wykorzystane wcześniej i pozostałą część bieżącego L4 kwalifikuje jako zasiłek.

Szacunek netto odejmuje 9% składki zdrowotnej od części będącej wynagrodzeniem chorobowym oraz zaliczkę PIT obliczoną od zaokrąglonej podstawy według wybranej stawki. Zasiłek chorobowy nie zwiększa podstawy składki zdrowotnej. Koszty uzyskania są ograniczone do części stanowiącej przychód ze stosunku pracy.

Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe netto w 2026 roku?

Najpierw kalkulator ustala kwotę brutto z podstawy pomniejszonej o 13,71%. Następnie odejmuje 9% składki zdrowotnej od części będącej wynagrodzeniem chorobowym oraz szacowaną zaliczkę PIT. Zasiłek chorobowy nie podlega składce zdrowotnej. Ostateczna lista płac może się różnić ze względu na pozostałe przychody i ulgi.

Ile wynosi chorobowe — 80% czy 100%?

Standardowo wynagrodzenie albo zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy. 100% przysługuje w przypadkach ustawowych, m.in. w ciąży, przy wypadku w drodze do lub z pracy oraz za czas określonych badań i zabiegów dawcy.

Jak obliczyć zasiłek chorobowy w ciąży?

Wybierz stawkę 100%. Podaj średnie wynagrodzenie brutto i liczbę dni zwolnienia. Kalkulator obliczy stawkę dzienną, brutto i orientacyjne netto. W ciąży okres zasiłkowy może wynosić do 270 dni.

Kto płaci za L4: pracodawca czy ZUS?

Pracodawca finansuje wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności w roku, a przy właściwym limicie dla pracownika 50+ — za 14 dni. Następnie świadczenie jest finansowane jako zasiłek z FUS. Wpisz wcześniejsze dni choroby, aby kalkulator prawidłowo podzielił bieżące zwolnienie.

Czy L4 obejmuje weekendy?

Tak. Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy przysługują za każdy dzień orzeczonej niezdolności, także soboty, niedziele i święta. Dlatego wpisuje się liczbę dni kalendarzowych.

Ile wynosi okres zasiłkowy: 182 czy 270 dni?

Standardowy okres zasiłkowy wynosi maksymalnie 182 dni. Limit 270 dni dotyczy niezdolności spowodowanej gruźlicą albo przypadającej w czasie ciąży. Do szczegółowego liczenia dat użyj kalkulatora okresu zasiłkowego L4.

Jaka jest minimalna podstawa chorobowego w 2026 roku?

Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2026 r. wynosi 4 806 zł brutto. Dla pracownika pełnoetatowego minimalna podstawa zasiłku co do zasady nie może być niższa od tej kwoty po odliczeniu 13,71%, z uwzględnieniem szczegółowych wyjątków.

Czy ten kalkulator pokazuje całą pensję netto za miesiąc z L4?

Nie. Pokazuje brutto i orientacyjne netto samego świadczenia za dni zwolnienia. Pełną pensję, obejmującą także wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, oblicza osobny kalkulator całej wypłaty netto z L4.

Czy kalkulator działa dla przedsiębiorcy i umowy zlecenia?

Możesz wybrać zasiłek od pierwszego dnia i podać ustaloną podstawę składki chorobowej. Kalkulator nie rozstrzyga jednak prawa do świadczenia, okresu wyczekiwania ani zadłużenia. Dla działalności gospodarczej dokładniejszy jest kalkulator zasiłku chorobowego JDG.

• Kalkulator zakłada, że podana średnia jest prawidłową podstawą z 12 miesięcy. W indywidualnej sytuacji ZUS lub pracodawca mogą uwzględnić uzupełnienia, zmiany etatu i składniki wynagrodzenia według szczegółowych zasad.
• Stawka 100% przysługuje w ustawowych przypadkach, m.in. podczas ciąży, przy wypadku w drodze do albo z pracy oraz podczas badań i zabiegów dawcy.
• Netto jest orientacyjne, ponieważ zaliczka PIT zależy od łącznych przychodów, ulg i rozliczenia płatnika w danym miesiącu. Domyślnie kalkulator nie stosuje PIT-2 ani kosztów uzyskania.
• Okres zasiłkowy wynosi zwykle 182 dni, a w ciąży lub przy gruźlicy 270 dni. Jego datę końcową policzysz w dedykowanym kalkulatorze okresu zasiłkowego.
• Wybór JDG lub zlecenia nie sprawdza okresu wyczekiwania, ciągłości ubezpieczenia ani zadłużenia wobec ZUS.

• ZUS — prawo do zasiłku i okres przysługiwania: 33/14 dni oraz okres 182/270 dni
• MRPiPS — zasiłek chorobowy: podstawa z 12 miesięcy i stawka dzienna 1/30
• ZUS — podstawa składki zdrowotnej: wynagrodzenie chorobowe w podstawie składki
• Ministerstwo Finansów — skala PIT w 2026 roku: 12% i 32%
• MRPiPS — minimalne wynagrodzenie: 4 806 zł od 1 stycznia 2026 r.

Dostęp do źródeł: 06.09.2026.

Ostatnia aktualizacja: 06.09.2026