Praca i wynagrodzenia

Kalkulator okresu ochronnego przed emeryturą

Oblicz dokładną datę rozpoczęcia czteroletniej ochrony przedemerytalnej oraz sprawdź, czy według daty jesteś już w okresie ochronnym.

Opracował: DobryKalkulator.pl Stan prawny:
Jak liczymy ↓ FAQ
Spis treści

Data ochrony przedemerytalnej

Obliczenie dotyczy powszechnego wieku emerytalnego i art. 39 Kodeksu pracy.

Dane pracownika
Ochrona nie jest bezwzględnym zakazem rozwiązania umowy
Nie obejmuje m.in. wygaśnięcia umowy terminowej, rozwiązania bez wypowiedzenia, upadłości lub likwidacji pracodawcy. Całkowita niezdolność do pracy i zmiana warunków zatrudnienia również mają odrębne reguły.

Wynik

Daty wynikają z aktualnego powszechnego wieku emerytalnego.

Początek ochrony
–
–
Wiek emerytalny
–
–
Stan ochrony
–
–
–
–
Warunki obliczenia
Podstawa prawna–
Warunek prawa do emerytury–
Dni do początku ochrony–
Wersja reguł–

Jak działa kalkulator

Ochrona z art. 39 Kodeksu pracy zaczyna się, gdy do powszechnego wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż cztery lata, pod warunkiem że okres zatrudnienia umożliwia uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Kalkulator wyznacza datę wieku emerytalnego, odejmuje cztery lata i porównuje wynik ze wskazanym dniem.

Jak liczymy (metodologia i wzory)

Dla powszechnego wieku emerytalnego kalkulator przyjmuje 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. początek ochrony = data urodzenia + wiek emerytalny − 4 lata. Daty są liczone kalendarzowo, z obsługą lat przestępnych.

FAQ

Kiedy zaczyna się ochrona przedemerytalna?

Co do zasady cztery lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego, jeżeli zatrudnienie pozwoli uzyskać prawo do emerytury w tym wieku.

Czy ochrona przedemerytalna uniemożliwia każde zwolnienie?

Nie. Dotyczy wypowiedzenia przez pracodawcę i ma wyjątki, m.in. dla rozwiązania bez wypowiedzenia oraz upadłości lub likwidacji pracodawcy.

Czy umowa terminowa przedłuża się do emerytury?

Nie. Ochrona nie powoduje automatycznego przedłużenia umowy zawartej na czas określony.

Założenia i ograniczenia
  • To obliczenie daty dla powszechnego wieku emerytalnego, nie dla emerytur pomostowych, mundurowych ani szczególnych uprawnień.
  • Ochrona dotyczy wypowiedzenia umowy przez pracodawcę i nie blokuje każdego sposobu zakończenia zatrudnienia.
  • Nie obejmuje m.in. wygaśnięcia umowy terminowej, rozwiązania bez wypowiedzenia oraz upadłości lub likwidacji pracodawcy.
  • Kalkulator nie potwierdza stażu wymaganego do prawa do emerytury ani indywidualnej sytuacji prawnej.

Źródła i aktualizacja

Stan prawny:

Umieść ten kalkulator na swojej stronie

Skopiuj kod i wklej go w swoim artykule. Kalkulator zadziała na Twojej stronie, a pod nim pojawi się link do źródła. Za darmo, bez rejestracji.

Motyw:
Podgląd widgetu ↗