Kalkulator wynagrodzeń 2026: brutto netto, UoP i stawka godzinowa

Kalkulator wynagrodzeń 2026 liczy brutto ↔ netto i pełny koszt pracodawcy dla umowy o pracę (UoP), zlecenia i dzieła. W kierunku netto → brutto wyszukuje kwotę brutto potrzebną do uzyskania wskazanej wypłaty, np. 3 600 zł netto. Tryb brutto → netto obsługuje także B2B, pensję miesięczną lub stawkę godzinową netto, premię, PIT-2, ulgę dla młodych, koszty uzyskania przychodu (KUP) i PPK.

Przy stawce godzinowej podaj kwotę brutto za godzinę oraz liczbę godzin w miesiącu. Kalkulator wyznaczy miesięczne brutto, wypłatę netto i netto za godzinę. Szybkie scenariusze ustawiają popularne wartości z wyszukiwarki; wszystkie pola nadal możesz zmienić ręcznie.

1. Wybierz umowę: UoP, zlecenie, dzieło albo B2B.
2. Wskaż kierunek brutto → netto lub netto → brutto. Dla stawki godzinowej wybierz ten sposób podania kwoty i wpisz liczbę godzin.
3. Ustaw premię, PIT-2, ulgę dla młodych, KUP lub PPK; w razie potrzeby uzupełnij dane YTD w ustawieniach zaawansowanych.
4. Odczytaj wypłatę netto, netto za godzinę, składki, PIT i pełny koszt pracodawcy.

Dla umowy o pracę składki społeczne pracownika to emerytalna 9,76%, rentowa 1,5% i chorobowa 2,45% od brutto. Podstawa składki zdrowotnej to brutto pomniejszone o składki społeczne, a składka zdrowotna wynosi 9%. Podstawa PIT to podstawa zdrowotnej pomniejszona o KUP (250 lub 300 zł). Zaliczka jest liczona narastająco (YTD): 12% do 120 000 zł podstawy rocznej, 32% od nadwyżki, minus 300 zł miesięcznie przy złożonym PIT-2. Ulga dla młodych obejmuje kwalifikowane przychody do rocznego limitu 85 528 zł.

Koszt pracodawcy obejmuje brutto oraz składki po stronie płatnika: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową (domyślnie 1,67%), FP 2,45% i FGŚP 0,1%, a po włączeniu także PPK pracodawcy (domyślnie 1,5%). Podstawowa wpłata PPK pracownika wynosi domyślnie 2% i obniża wypłatę netto. Zlecenie i dzieło mają odrębne warianty składek i procentowych KUP, a w B2B podajesz miesięczne kwoty ZUS i zdrowotnej. Stawki możesz zmienić w ustawieniach zaawansowanych.

Jak obliczyć wynagrodzenie brutto netto w 2026 roku?

Wybierz rodzaj umowy, kierunek brutto → netto i wpisz kwotę miesięczną lub stawkę godzinową. Kalkulator odejmie właściwe składki, składkę zdrowotną, zaliczkę PIT i ewentualną wpłatę PPK, a następnie pokaże wypłatę netto oraz koszt pracodawcy.

Jak policzyć stawkę godzinową netto w 2026 roku?

Wybierz sposób podania wynagrodzenia „Stawka godzinowa”, wpisz brutto za godzinę i liczbę godzin w miesiącu. Kalkulator pomnoży te wartości, rozliczy składki i PIT, a w wyniku poda miesięczne netto oraz kwotę netto za godzinę.

Jak wyznaczyć brutto z 3 600 zł netto?

Użyj szybkiego scenariusza „3 600 netto → brutto” albo wybierz kierunek netto → brutto i wpisz 3 600 zł. Kwota brutto zależy od rodzaju umowy, PIT-2, KUP, PPK, ulgi dla młodych i dochodu od początku roku, dlatego kalkulator wyznacza ją z bieżących ustawień.

Czy kalkulator uwzględnia premię uznaniową?

Tak. Premię możesz podać jako procent całego brutto albo konkretną kwotę. Kalkulator pokazuje podział na podstawę i premię, a składki oraz PIT liczy od łącznej kwoty brutto. Dokładniejsze rozliczenie samej premii znajdziesz w kalkulatorze premii uznaniowej.

Jak PPK zmienia wynagrodzenie netto i koszt pracodawcy?

Po włączeniu PPK kalkulator odejmuje wpłatę pracownika od wypłaty netto i dodaje wpłatę pracodawcy do kosztu zatrudnienia. Domyślne wpłaty podstawowe to 2% wynagrodzenia po stronie pracownika i 1,5% po stronie pracodawcy; stawki można zmienić.

Jak działa ulga dla młodych do 26. roku życia?

Zaznacz ulgę dla młodych, wpisz wiek i kwalifikowany przychód osiągnięty wcześniej w roku. Kalkulator uwzględni zwolnienie z PIT do limitu 85 528 zł. Składki ZUS i zdrowotna nadal mogą być należne, a ulga nie obejmuje każdego rodzaju przychodu.

Jakie składki potrąca się z wynagrodzenia brutto na UoP?

Po stronie pracownika kalkulator przyjmuje składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% od brutto, a następnie zdrowotną 9% od podstawy pomniejszonej o składki społeczne.

Ile wynosi koszt pracodawcy ponad brutto?

Pracodawca finansuje składki po swojej stronie: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową oraz co do zasady FP i FGŚP. Łączny dodatek do brutto zależy od stawki wypadkowej, zwolnień z funduszy i PPK, dlatego wynik kalkulatora pokazuje szczegółowe pozycje zamiast jednego stałego procentu.

Jak kalkulator liczy podatek PIT od pensji?

Zaliczka jest liczona narastająco od początku roku: 12% do 120 000 zł podstawy i 32% od nadwyżki, z kwotą zmniejszającą przy zaznaczonym PIT-2. Aby poprawnie odwzorować przekroczenie progu, wpisz podstawę PIT z poprzednich miesięcy w ustawieniach zaawansowanych.

• Zaliczka PIT jest liczona metodą narastającą z wpisaną przez Ciebie podstawą YTD z poprzednich miesięcy; pierwszy miesiąc roku liczy się bez historii.
• Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2026 r. wynosi 4 806 zł, a minimalna stawka godzinowa dla objętych nią umów cywilnoprawnych 31,40 zł. Presety służą do szybkiego rozpoczęcia obliczeń i nie rozstrzygają, czy dana stawka ma zastosowanie do konkretnej umowy.
• Wypadkowa 1,67% jest wartością domyślną dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 ubezpieczonych; inni płatnicy mogą mieć inną stawkę. FP i FGŚP nie zawsze są należne.
• B2B: składka zdrowotna zależy od formy opodatkowania, a kalkulator przyjmuje kwoty ZUS i zdrowotnej wpisane przez użytkownika.
• Wynik jest szacunkiem do porównania wariantów. Dokładna lista płac może uwzględniać inne składniki, limity, zwolnienia i zaokrąglenia płatnika.

• MRPiPS — minimalne wynagrodzenie w 2026 r.: 4 806 zł od 1 stycznia 2026 r.
• MRPiPS — minimalna stawka godzinowa w 2026 r.: 31,40 zł dla objętych nią umów cywilnoprawnych.
• Ministerstwo Finansów — dochody z pracy w 2026 r.: skala PIT i koszty uzyskania przychodu.
• Ministerstwo Finansów — ulga dla młodych: wiek, kwalifikowane przychody i limit zwolnienia.
• ZUS — składki na ubezpieczenia: stopy składek społecznych i zdrowotnej.
• Oficjalny portal PPK — wpłaty podstawowe: 2% pracownika i 1,5% pracodawcy.

Dostęp do źródeł: 06.09.2026.

Ostatnia aktualizacja: 06.09.2026