Wezwanie do wypłaty ekwiwalentu za urlop
Wezwanie dotyczy ekwiwalentu za urlop niewykorzystany z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy.
Przejdź do formularzaWezwanie dotyczy ekwiwalentu za urlop niewykorzystany z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy. Od 27 stycznia 2026 r. termin wiąże się z terminem wynagrodzenia, a w określonym wariancie wynosi do 10 dni od ustania zatrudnienia. Uzupełnij własne dane albo otwórz niezależny przykład z danymi fikcyjnymi.
Spis treści
Wezwanie dotyczy ekwiwalentu za urlop niewykorzystany z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy. Od 27 stycznia 2026 r. termin wiąże się z terminem wynagrodzenia, a w określonym wariancie wynosi do 10 dni od ustania zatrudnienia.
Jak przygotować i wykorzystać dokument
- Zbierz dokumenty i saldo.
- Ustal termin wypłaty.
- Porównaj kalkulacje.
- Wyślij wezwanie z potwierdzeniem.
Wypełnij online
Dane służą tylko do przygotowania dokumentu w tej karcie przeglądarki. Formularz nie zapisuje ich automatycznie.
Uruchamianie formularza…
Podgląd dokumentu
Możesz poprawić tekst w podglądzie. Po zmianie pól zdecydujesz, kiedy zastosować nowe dane.
, —
Brak wypłaty po ustaniu zatrudnienia
Autor: —
Adres: —
Do: —
Treść sprawy
Wariant pisma: Brak wypłaty po ustaniu zatrudnienia
Stan faktyczny i najważniejsze daty: —
Wniosek, polecenie lub żądanie: —
Podstawa i uzasadnienie: —
Daty, czynności i dokumenty
| Element | Opis | Data, wymiar albo dowód |
|---|---|---|
| — | — | — |
Załączniki
—
Podpis
—
........................................
Pusty wzór do ręcznego wypełnienia
Wydrukuj dokument i wpisz dane czytelnie długopisem. Pola mają zwiększoną wysokość na odręczne odpowiedzi.
Jeśli zabraknie miejsca na odręczną odpowiedź, dołącz podpisany załącznik i wskaż go w dokumencie.
, ____________________________
Brak wypłaty po ustaniu zatrudnienia
Autor:
Adres:
Do:
Treść sprawy
Wariant pisma:□ Brak wypłaty po ustaniu zatrudnienia □ Zaniżona kwota — wezwanie do dopłaty □ Żądanie wyliczenia i dokumentów
Stan faktyczny i najważniejsze daty:
Wniosek, polecenie lub żądanie:
Podstawa i uzasadnienie:
Daty, czynności i dokumenty
| Element | Opis | Data, wymiar albo dowód |
|---|---|---|
Załączniki
Podpis
____________________________
Wypełniony przykład
PRZYKŁAD — DANE FIKCYJNE
Przykład pokazuje sposób wypełnienia. Nie przenosi danych do Twojego formularza.
Warszawa, 12.09.2026
Brak wypłaty po ustaniu zatrudnienia
Autor: Jan Przykładowy — były pracownik TEST
Adres: ul. Przykładowa 1, 00-001 Warszawa
Do: Pracodawca TEST sp. z o.o. — kadry i płace
Treść sprawy
Wariant pisma: Brak wypłaty po ustaniu zatrudnienia
Stan faktyczny i najważniejsze daty: Stosunek pracy ustał 31.08.2026. Według ewidencji zostało 8 dni urlopu. Termin wynagrodzenia przypada 10. dnia miesiąca; do 11.09.2026 ekwiwalent nie wpłynął i nie przekazano wyliczenia.
Wniosek, polecenie lub żądanie: Wzywam do obliczenia i wypłaty ekwiwalentu za 8 dni, przekazania kalkulacji oraz zapłaty odsetek od wymagalności na rachunek znany pracodawcy.
Podstawa i uzasadnienie: Art. 171 Kodeksu pracy, w tym zasady terminu od 27.01.2026. Uprawnienie powstaje przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy, z wyjątkiem dotyczącym bezpośrednio kolejnej umowy z tym samym pracodawcą.
Daty, czynności i dokumenty
| Element | Opis | Data, wymiar albo dowód |
|---|---|---|
| Ustanie zatrudnienia | Rozwiązanie stosunku pracy | 31.08.2026 |
| Saldo | Niewykorzystany urlop | 8 dni |
| Termin | Według aktualnego art. 171 | Do sprawdzenia |
| Żądanie | Kwota, kalkulacja i odsetki | 7 dni |
Załączniki
Świadectwo pracy TEST, saldo urlopu, wyciąg i korespondencja.
Uwagi
Wszystkie osoby, numery, kwoty i zdarzenia są fikcyjne.
Podpis
Jan Przykładowy — były pracownik TEST
........................................
Źródła i zakres sprawdzenia · 12.09.2026
Przegląd aktualnych źródeł urzędowych, granic zastosowania i testy formularza oraz eksportu.
Kiedy użyć tego dokumentu
Wezwanie dotyczy ekwiwalentu za urlop niewykorzystany z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy. Od 27 stycznia 2026 r. termin wiąże się z terminem wynagrodzenia, a w określonym wariancie wynosi do 10 dni od ustania zatrudnienia.
Co musi zawierać dokument
- Kalkulator ekwiwalentu za urlop — Pomaga oszacować należność.
- Kalkulator odsetek ustawowych — Pomaga policzyć odsetki po ustaleniu wymagalności.
Jak przygotować dokument
Formularz działa lokalnie w przeglądarce. Własne dane i fikcyjny przykład są rozdzielone. Wynik jest pismem użytkownika tylko tam, gdzie strona wyraźnie to wskazuje; dokument wystawcy wydaje właściwa instytucja.
Jak wypełnić dokument
- Zbierz dokumenty i saldo.
- Ustal termin wypłaty.
- Porównaj kalkulacje.
- Wyślij wezwanie z potwierdzeniem.
Wymagane załączniki
Przygotuj umowę, regulamin, korespondencję, daty i dokumenty potwierdzające fakty. Karta nie dołącza plików.
Co zrobić po przygotowaniu dokumentu
Otwórz wskazany wzór lub narzędzie, dopasuj go do faktów i zachowaj dowód wysłania albo złożenia.
Podstawa prawna i zasady
Ścieżki rozdzielono według rodzaju sprawy, roli, przedmiotu i wymaganej procedury. Przed działaniem sprawdź dokument źródłowy, termin oraz aktualne informacje właściwej instytucji.
FAQ
Kiedy powstaje prawo?
Przy niewykorzystaniu urlopu z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy.
Czy zawsze płaci się w dniu końca umowy?
Nie. Od 27 stycznia 2026 r. obowiązują nowe terminy z art. 171 § 4–5.
Czy przykład można złożyć bez zmian?
Nie. Przykład ma dane fikcyjne i pokazuje strukturę; każde pole, żądanie, etap i załącznik trzeba sprawdzić.