Polecenie wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia
Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia.
Przejdź do kalkulatoraOświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Osobno wykazuje urlop zaległy i bieżący oraz daty wynikające z rozkładu czasu pracy. Wypełnij własne dane albo otwórz niezależny, fikcyjny przykład.
Spis treści
Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Osobno wykazuje urlop zaległy i bieżący oraz daty wynikające z rozkładu czasu pracy.
Jak przygotować i wykorzystać dokument
- Ustal, czy dokument składa pracownik, czy pracodawca.
- Wpisz rzeczywiste daty, wymiar, rozkład czasu pracy i źródła danych.
- Sprawdź regulamin, akta osobowe, podpis i potwierdzenie doręczenia.
Wypełnij samodzielnie
Dane służą tylko do przygotowania dokumentu w tej karcie przeglądarki. Formularz nie zapisuje ich automatycznie.
Uruchamianie formularza…
Podgląd dokumentu
Możesz poprawić tekst w podglądzie. Po zmianie pól zdecydujesz, kiedy zastosować nowe dane.
, —
Polecenie wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia
Autor: —
Adres: —
Do: —
Wypowiedzenie
Pracownik i stanowisko: —
Data złożenia lub doręczenia wypowiedzenia: —
Dzień rozwiązania umowy: —
Rozkład czasu pracy w okresie wypowiedzenia: —
Udzielony urlop
Urlop zaległy — dni i godziny: —
Urlop bieżący po ustaleniu wymiaru proporcjonalnego: —
Dokładne daty urlopu: —
Stan po wykorzystaniu i ewentualny ekwiwalent: —
Daty, osoby, wymiar i ustalenia
| Pozycja | Termin / wymiar / szczegóły | Źródło danych / status |
|---|---|---|
| — | — | — |
Załączniki
—
Podpis
—
........................................
Wypełniony przykład
PRZYKŁAD — DANE FIKCYJNE
Przykład pokazuje sposób wypełnienia. Nie przenosi danych do Twojego formularza.
Warszawa, 11.09.2026
Polecenie wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia
Autor: Przykładowy Pracodawca sp. z o.o.
Adres: ul. Przykładowa 1, 00-001 Warszawa
Do: Jan Przykładowy, adres fikcyjny
Wypowiedzenie
Pracownik i stanowisko: Jan Przykładowy, specjalista — dane fikcyjne.
Data złożenia lub doręczenia wypowiedzenia: 01.09.2026
Dzień rozwiązania umowy: 30.09.2026
Rozkład czasu pracy w okresie wypowiedzenia: Poniedziałek–piątek po 8 godzin.
Udzielony urlop
Urlop zaległy — dni i godziny: 5 dni / 40 godzin.
Urlop bieżący po ustaleniu wymiaru proporcjonalnego: 2 dni / 16 godzin — po sprawdzeniu proporcji.
Dokładne daty urlopu: 21–29.09.2026 r., 7 dni pracy według przykładowego grafiku.
Stan po wykorzystaniu i ewentualny ekwiwalent: Po wykorzystaniu: 0 dni; stan wymaga potwierdzenia w ewidencji.
Daty, osoby, wymiar i ustalenia
| Pozycja | Termin / wymiar / szczegóły | Źródło danych / status |
|---|---|---|
| Ustalenie przykładowe | Dane fikcyjne | Do sprawdzenia w dokumentacji |
Załączniki
1. Dokument źródłowy — do faktycznego dołączenia.
Podpis
Przykładowy Pracodawca sp. z o.o.
........................................
Pomocne kalkulatory i narzędzia
- Kalkulator urlopu wypoczynkowego — Pomocnicze obliczenie dla standardowego rozkładu; nie planuje zmian ani urlopów całego zespołu.
Źródła i zakres sprawdzenia · 11.09.2026
Przegląd aktualnych źródeł urzędowych, granic zastosowania i testy formularza oraz eksportu.
Kiedy użyć tego dokumentu
Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Osobno wykazuje urlop zaległy i bieżący oraz daty wynikające z rozkładu czasu pracy.
Co musi zawierać dokument
- Imię i nazwisko / nazwa pracodawcy
- Adres i dane kontaktowe
- Pracownik / pracodawca i adres
- Miejscowość
- Data dokumentu
- Pracownik i stanowisko
- Data złożenia lub doręczenia wypowiedzenia
- Dzień rozwiązania umowy
- Rozkład czasu pracy w okresie wypowiedzenia
- Urlop zaległy — dni i godziny
- Urlop bieżący po ustaleniu wymiaru proporcjonalnego
- Dokładne daty urlopu
- Stan po wykorzystaniu i ewentualny ekwiwalent
- Załączniki lub dokumenty źródłowe
- Sprawdzono uprawnienie, daty, wymiar i podpis?
Jak przygotować dokument
Formularz buduje podgląd w przeglądarce. Własne dane i przykłady są rozdzielone. Eksport obejmuje aktywną zakładkę.
Jak wypełnić dokument
- Ustal, czy dokument składa pracownik, czy pracodawca.
- Wpisz rzeczywiste daty, wymiar, rozkład czasu pracy i źródła danych.
- Sprawdź regulamin, akta osobowe, podpis i potwierdzenie doręczenia.
Wymagane załączniki
Dodaj rzeczywiste dokumenty wymagane przez właściwy urząd, operatora lub strony. Sam wykaz nie dołącza plików.
Co zrobić po przygotowaniu dokumentu
Sprawdź podgląd, pobierz dokument, porównaj go z aktualnymi wymaganiami i podpisz. Zachowaj kopię oraz potwierdzenie złożenia.
Podstawa prawna i zasady
Generator porządkuje informacje i sygnalizuje wybór właściwej ścieżki. Nie rozstrzyga prawa do świadczenia, zgody ani rozpoczęcia robót. Przed podpisaniem sprawdź aktualny druk i wymagania właściwego odbiorcy.
FAQ
Czy generator udziela urlopu albo zwalnia z pracy?
Nie. Tworzy dokument; skutek zależy od właściwej czynności uprawnionej strony i okoliczności.
Czy przykład zmienia moje dane?
Nie. Przykład ma osobny stan.
Czy dokument jest wysyłany?
Nie. Pobierz, sprawdź, podpisz i doręcz go właściwej osobie.
Jak uzyskać PDF lub Word?
Word pobierzesz przyciskiem „Pobierz Word (.docx)”. PDF zapiszesz przez „Drukuj / zapisz PDF”. Podgląd dokumentu pozostaje jasny także przy ciemnym motywie strony.