Wzór zgody RODO na przetwarzanie danych – darmowy do pobrania (PDF)
Wygeneruj darmową zgodę na przetwarzanie danych osobowych (RODO), na potrzeby rekrutacji, newslettera czy marketingu. Dokument zawiera klauzulę informacyjną i skopiujesz go z formatowaniem, pobierzesz lub wydrukujesz do PDF. Wszystko w Twojej przeglądarce.
Spis treści
Miejsce i data
Osoba wyrażająca zgodę
Administrator danych
Cel i zakres
⚠️ To wzór, a nie porada prawna. Zgoda musi być dobrowolna, konkretna i świadoma. Klauzula informacyjna (art. 13 RODO) powinna być dostosowana do rzeczywistych operacji przetwarzania.
Jak działa kalkulator
Podaj dane osoby wyrażającej zgodę i administratora, wybierz cel (rekrutacja, przyszłe rekrutacje, newsletter, marketing), zakres danych oraz okres. Narzędzie złoży zgodę wraz z klauzulą informacyjną RODO (prawa osoby, prawo cofnięcia zgody, skarga do UODO).
Jak liczymy (metodologia i wzory)
Zgoda stanowi jedną z podstaw przetwarzania danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna, a osoba ma prawo cofnąć ją w każdej chwili. Klauzula informacyjna wynika z art. 13 RODO.
FAQ
Czy wzór zgody RODO jest darmowy?
Tak, narzędzie jest w pełni darmowe i nie wymaga logowania.
Jakie warunki musi spełniać zgoda RODO?
Musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Osoba musi mieć realną możliwość odmowy oraz prawo cofnięcia zgody w każdym momencie.
Czy jedna zgoda może obejmować kilka celów?
Zgody na różne, niepowiązane cele należy zbierać odrębnie, aby były konkretne i dobrowolne. Łączenie ich w jedną klauzulę bywa uznawane za wadliwe.
Czy mogę usunąć odnośnik do źródła?
Tak, informację o źródle możesz zostawić lub usunąć.
Założenia i ograniczenia
- To wzór, a nie porada prawna. Klauzula musi odpowiadać rzeczywistym operacjom przetwarzania (odbiorcy, przekazywanie poza EOG, profilowanie). Zgody na różne cele zbiera się odrębnie.
- Dokument zawiera odnośnik do źródła, możesz go zostawić lub usunąć.
Źródła i aktualizacja
- RODO (rozporządzenie UE 2016/679) (dostęp: 18.07.2026)