Skierowanie do pracy - dokument urzędu lub organizatora
Strona rozdziela skierowanie kandydata do pracodawcy od skierowania na badania profilaktyczne.
Przejdź do formularzaStrona rozdziela skierowanie kandydata do pracodawcy od skierowania na badania profilaktyczne. Skierowanie z urzędu albo od organizatora wystawia właściwa jednostka zgodnie z aktualną procedurą. Skierowanie na badania wystawia pracodawca i musi opisać warunki pracy; karta użytkownika nie może udawać żadnego z tych dokumentów. Uzupełnij własne dane albo otwórz niezależny przykład z danymi fikcyjnymi.
Spis treści
Przygotuj dane i przejdź do urzędu
Ta strona przygotowuje dane do aktualnego formularza urzędowego i nie zastępuje druku właściwego wystawcy.
Strona rozdziela skierowanie kandydata do pracodawcy od skierowania na badania profilaktyczne. Skierowanie z urzędu albo od organizatora wystawia właściwa jednostka zgodnie z aktualną procedurą. Skierowanie na badania wystawia pracodawca i musi opisać warunki pracy; karta użytkownika nie może udawać żadnego z tych dokumentów.
Jak przygotować i wykorzystać dokument
- Najpierw wybierz właściwą procedurę, wystawcę i system.
- Zbierz dane z aktualnych dokumentów źródłowych i ustal osoby odpowiedzialne.
- Przygotuj kartę roboczą bez tworzenia dokumentu za podmiot, który ma go wystawić lub zatwierdzić.
- Przenieś dane do właściwego systemu albo procedury, sprawdź podpisy, terminy i sposób przechowywania.
Wypełnij online
Dane służą tylko do przygotowania dokumentu w tej karcie przeglądarki. Formularz nie zapisuje ich automatycznie.
Uruchamianie formularza…
Podgląd dokumentu
Możesz poprawić tekst w podglądzie. Po zmianie pól zdecydujesz, kiedy zastosować nowe dane.
, —
KARTA PRZYGOTOWANIA — nie zastępuje dokumentu urzędu, pracodawcy, zespołu DPS, rejestru prowadzonego przez pracodawcę ani umowy zawartej w wymaganej formie. Przykład zawiera wyłącznie dane fikcyjne.
Skierowanie do pracy — dokument urzędu lub organizatora
Autor: —
Adres: —
Do: —
Dane do właściwej procedury
Właściwa ścieżka: Skierowanie kandydata przez PUP lub inny uprawniony podmiot
Cel i przedmiot: —
Termin lub okres: —
Stan faktyczny i ustalenia: —
Dokumenty źródłowe i podstawa: —
Planowane działanie lub wynik: —
Kandydat i status w urzędzie lub u organizatora: —
Pracodawca i miejsce pracy: —
Numer oferty, stanowisko i warunki: —
Jednostka kierująca i osoba prowadząca: —
Termin, sposób kontaktu i potwierdzenie wyniku: —
Czy potrzebne jest odrębne skierowanie na badania?: —
Kontrola
Element przygotowania
| Element | Opis lub wartość | Źródło / odpowiedzialny |
|---|---|---|
| — | — | — |
Załączniki
—
Podpis
—
........................................
Wydrukuj kartę przygotowania danych
Zbierz informacje odręcznie, a dokument końcowy uzyskaj od właściwego wystawcy lub złóż w wymaganym systemie.
Źródła i informacje
Źródła sprawdzono: 2026-09-15
KARTA PRZYGOTOWANIA - NIE ZASTĘPUJE DOKUMENTU WŁAŚCIWEGO WYSTAWCY. Ta strona przygotowuje dane do aktualnego formularza urzędowego i nie zastępuje druku właściwego wystawcy.
Karta przygotowania: Skierowanie do pracy — dokument urzędu lub organizatora
Miejscowość:
Data przygotowania:
Osoba przygotowująca dane:
Jednostka i dane identyfikacyjne:
Właściwy wystawca, organ lub system:
Właściwa ścieżka:
Cel i przedmiot:
Termin lub okres:
Wypełniony przykład
PRZYKŁAD — DANE FIKCYJNE
Przykład pokazuje sposób wypełnienia. Nie przenosi danych do Twojego formularza.
Warszawa, 12.09.2026
KARTA PRZYGOTOWANIA — nie zastępuje dokumentu urzędu, pracodawcy, zespołu DPS, rejestru prowadzonego przez pracodawcę ani umowy zawartej w wymaganej formie. Przykład zawiera wyłącznie dane fikcyjne.
Skierowanie do pracy — dokument urzędu lub organizatora
Autor: Anna Przykładowa — TEST, dane fikcyjne
Adres: ul. Testowa 1, 00-001 Warszawa — TEST
Do: Właściwy wystawca lub system — TEST
Dane do właściwej procedury
Właściwa ścieżka: Skierowanie kandydata przez PUP lub inny uprawniony podmiot
Cel i przedmiot: Oferta pracy i spotkanie z pracodawcą — TEST
Termin lub okres: Termin lub okres — TEST
Stan faktyczny i ustalenia: Doradca potwierdza status kandydata, aktualność oferty i wymagania pracodawcy — TEST
Dokumenty źródłowe i podstawa: Aktualne dokumenty źródłowe — TEST, do sprawdzenia
Planowane działanie lub wynik: Uzupełnienie danych w systemie urzędu i wydanie skierowania przez uprawnioną osobę — TEST, do sprawdzenia
Kandydat i status w urzędzie lub u organizatora: Dane TEST — do sprawdzenia
Pracodawca i miejsce pracy: Dane TEST — do sprawdzenia
Numer oferty, stanowisko i warunki: Dane TEST — do sprawdzenia
Jednostka kierująca i osoba prowadząca: Dane TEST — do sprawdzenia
Termin, sposób kontaktu i potwierdzenie wyniku: Dane TEST — do sprawdzenia
Czy potrzebne jest odrębne skierowanie na badania?: Dane TEST — do sprawdzenia
Kontrola
Element przygotowania
| Element | Opis lub wartość | Źródło / odpowiedzialny |
|---|---|---|
| Oferta TEST | nr OF-2026-001, stanowisko magazynier TEST | System urzędu TEST |
| Kontakt TEST | 14.09.2026, godz. 10:00 TEST | Uzgodnienie z pracodawcą TEST |
Załączniki
Załączniki TEST
Uwagi
Wyłącznie dane fikcyjne.
Podpis
Anna Przykładowa — TEST, dane fikcyjne
........................................
Źródła i zakres sprawdzenia · 12.09.2026
Przegląd aktualnych źródeł urzędowych, granic zastosowania i testy formularza oraz eksportu.
Kiedy użyć tego dokumentu
Strona rozdziela skierowanie kandydata do pracodawcy od skierowania na badania profilaktyczne. Skierowanie z urzędu albo od organizatora wystawia właściwa jednostka zgodnie z aktualną procedurą. Skierowanie na badania wystawia pracodawca i musi opisać warunki pracy; karta użytkownika nie może udawać żadnego z tych dokumentów.
Co musi zawierać dokument
- Orzeczenie medycyny pracy — Przejdź tutaj, gdy celem jest badanie profilaktyczne i orzeczenie o zdolności do pracy.
- Ogłoszenie o pracy i zgłoszenie oferty — Przygotuj ofertę pracodawcy odrębnie od skierowania kandydata.
Jak przygotować dokument
Formularz działa lokalnie w przeglądarce. Własne dane i fikcyjny przykład są rozdzielone. Wynik jest pismem użytkownika tylko tam, gdzie strona wyraźnie to wskazuje; dokument wystawcy wydaje właściwa instytucja.
Jak wypełnić dokument
- Najpierw wybierz właściwą procedurę, wystawcę i system.
- Zbierz dane z aktualnych dokumentów źródłowych i ustal osoby odpowiedzialne.
- Przygotuj kartę roboczą bez tworzenia dokumentu za podmiot, który ma go wystawić lub zatwierdzić.
- Przenieś dane do właściwego systemu albo procedury, sprawdź podpisy, terminy i sposób przechowywania.
Wymagane załączniki
Przygotuj umowę, regulamin, korespondencję, daty i dokumenty potwierdzające fakty. Karta nie dołącza plików.
Co zrobić po przygotowaniu dokumentu
Otwórz wskazany wzór lub narzędzie, dopasuj go do faktów i zachowaj dowód wysłania albo złożenia.
Podstawa prawna i zasady
Ścieżki rozdzielono według rodzaju sprawy, roli, przedmiotu i wymaganej procedury. Przed działaniem sprawdź dokument źródłowy, termin oraz aktualne informacje właściwej instytucji.
FAQ
Czy kandydat sam wystawia skierowanie z urzędu pracy?
Nie. Dokument pochodzi od właściwego urzędu lub organizatora.
Czy skierowanie do pracodawcy zastępuje skierowanie na badania?
Nie. To dwa odrębne dokumenty, wystawiane w innym celu i przez inne podmioty.
Czy kartę z tej strony można złożyć jako dokument urzędowy?
Nie. Służy do przygotowania danych i wyboru ścieżki; właściwy dokument wystawia lub zatwierdza wskazany podmiot.
Czy przykład można złożyć bez zmian?
Nie. Przykład ma dane fikcyjne i pokazuje strukturę; każde pole, żądanie, etap i załącznik trzeba sprawdzić.
Podstawy prawne i aktualizacja
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (dostęp: )
- Kodeks pracy — tekst jednolity (dostęp: )