Praca, kadry i BHP

Polecenie wykonywania pracy zdalnej

Generator tworzy polecenie pracy zdalnej tylko dla szczególnych sytuacji z art.

Przejdź do formularza

Generator tworzy polecenie pracy zdalnej tylko dla szczególnych sytuacji z art. 67¹⁹ § 3 Kodeksu pracy. Przed poleceniem pracownik musi złożyć oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych. Zwykła potrzeba organizacyjna nie wystarcza do jednostronnego polecenia. Uzupełnij własne dane albo otwórz niezależny przykład z danymi fikcyjnymi.

Opracowanie: Weryfikacja: Redakcja i testy wdrożeniowe ()
Podstawa prawna ↓ FAQ
Spis treści

Generator tworzy polecenie pracy zdalnej tylko dla szczególnych sytuacji z art. 67¹⁹ § 3 Kodeksu pracy. Przed poleceniem pracownik musi złożyć oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych. Zwykła potrzeba organizacyjna nie wystarcza do jednostronnego polecenia.

Jak przygotować i wykorzystać dokument
  • Ustal rolę autora, rodzaj czynności i właściwy okres.
  • Zweryfikuj dane w umowie, ewidencji, systemie kadrowym, ZUS albo dokumentach źródłowych.
  • Oddziel informację, wniosek lub ofertę od decyzji, umowy i dokumentu wystawianego przez inną instytucję.
  • Sprawdź podpis, kanał doręczenia i zachowaj potwierdzenie.

Wypełnij online

Dane służą tylko do przygotowania dokumentu w tej karcie przeglądarki. Formularz nie zapisuje ich automatycznie.

Podgląd dokumentu

, —

WZÓR ROBOCZY — sprawdź podstawę, aktualny stan zatrudnienia, terminy, dokumenty źródłowe, zasady pracodawcy i wymagane podpisy.

Polecenie z powodu czasowego braku bezpiecznych warunków wskutek siły wyższej

Autor: —

Adres: —

Do: —

Treść i dane

Wariant: Polecenie z powodu czasowego braku bezpiecznych warunków wskutek siły wyższej

Przedmiot i okres: —

Stan faktyczny: —

Podstawa i dokumenty źródłowe: —

Treść czynności lub żądania: —

Pracownik, stanowisko i jednostka: —

Ustawowa szczególna okoliczność: —

Oświadczenie pracownika o warunkach lokalowych i technicznych: —

Miejsce uzgodnione z pracownikiem: —

Okres polecenia: —

Zasady, narzędzia, koszty, BHP, ochrona danych i kontrola: —

Kontrola

Termin i sposób jego ustalenia: —

Pozycje i dowody

Pozycja / zdarzenieOpis / kwota / znaczenieŹródło / dowód
———

Załączniki

—

Podpis

—

........................................

Wypełniony przykład

PRZYKŁAD — DANE FIKCYJNE

Przykład pokazuje sposób wypełnienia. Nie przenosi danych do Twojego formularza.

Warszawa, 12.09.2026

WZÓR ROBOCZY — sprawdź podstawę, aktualny stan zatrudnienia, terminy, dokumenty źródłowe, zasady pracodawcy i wymagane podpisy.

Polecenie z powodu czasowego braku bezpiecznych warunków wskutek siły wyższej

Autor: Pracodawca Alfa — TEST, dane fikcyjne

Adres: Adres i identyfikatory — TEST

Do: Pracownik Beta — TEST

Treść i dane

Wariant: Polecenie z powodu czasowego braku bezpiecznych warunków wskutek siły wyższej

Przedmiot i okres: Polecenie pracy zdalnej na oznaczony okres

Stan faktyczny: Awaria budynku spowodowała czasowy brak możliwości zapewnienia bezpiecznych warunków — TEST

Podstawa i dokumenty źródłowe: Podstawa i dokumenty — TEST, do sprawdzenia

Treść czynności lub żądania: Treść czynności — TEST, do sprawdzenia

Pracownik, stanowisko i jednostka: Dane TEST — do sprawdzenia

Ustawowa szczególna okoliczność: Dane TEST — do sprawdzenia

Oświadczenie pracownika o warunkach lokalowych i technicznych: Dane TEST — do sprawdzenia

Miejsce uzgodnione z pracownikiem: Dane TEST — do sprawdzenia

Okres polecenia: Dane TEST — do sprawdzenia

Zasady, narzędzia, koszty, BHP, ochrona danych i kontrola: Dane TEST — do sprawdzenia

Kontrola

Termin i sposób jego ustalenia: Termin — TEST, do sprawdzenia

Pozycje i dowody

Pozycja / zdarzenieOpis / kwota / znaczenieŹródło / dowód
Oświadczenie TESTWarunki lokalowe i techniczne potwierdzone TESTOświadczenie pracownika TEST

Załączniki

Załączniki — TEST

Uwagi

Wyłącznie dane fikcyjne.

Podpis

Pracodawca Alfa — TEST, dane fikcyjne

........................................

Źródła i zakres sprawdzenia · 12.09.2026

Przegląd aktualnych źródeł urzędowych, granic zastosowania i testy formularza oraz eksportu.

Kiedy użyć tego dokumentu

Generator tworzy polecenie pracy zdalnej tylko dla szczególnych sytuacji z art. 67¹⁹ § 3 Kodeksu pracy. Przed poleceniem pracownik musi złożyć oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych. Zwykła potrzeba organizacyjna nie wystarcza do jednostronnego polecenia.

Co musi zawierać dokument
  • Regulamin pracy zdalnej — Sprawdź zasady obowiązujące u pracodawcy.
  • Porozumienie o wykonywaniu pracy zdalnej — Użyj dla uzgodnienia stron, gdy nie zachodzą przesłanki jednostronnego polecenia.

Jak przygotować dokument

Formularz działa lokalnie w przeglądarce. Własne dane i fikcyjny przykład są rozdzielone. Wynik jest pismem użytkownika tylko tam, gdzie strona wyraźnie to wskazuje; dokument wystawcy wydaje właściwa instytucja.

Jak wypełnić dokument
  1. Ustal rolę autora, rodzaj czynności i właściwy okres.
  2. Zweryfikuj dane w umowie, ewidencji, systemie kadrowym, ZUS albo dokumentach źródłowych.
  3. Oddziel informację, wniosek lub ofertę od decyzji, umowy i dokumentu wystawianego przez inną instytucję.
  4. Sprawdź podpis, kanał doręczenia i zachowaj potwierdzenie.

Wymagane załączniki

Przygotuj umowę, regulamin, korespondencję, daty i dokumenty potwierdzające fakty. Karta nie dołącza plików.

Co zrobić po przygotowaniu dokumentu

Otwórz wskazany wzór lub narzędzie, dopasuj go do faktów i zachowaj dowód wysłania albo złożenia.

Podstawa prawna i zasady

Ścieżki rozdzielono według rodzaju sprawy, roli, przedmiotu i wymaganej procedury. Przed działaniem sprawdź dokument źródłowy, termin oraz aktualne informacje właściwej instytucji.

FAQ

Czy pracodawca może zawsze jednostronnie polecić pracę zdalną?

Nie. Kodeks pracy ogranicza polecenie do wskazanych szczególnych okoliczności.

Czy miejsce pracy zdalnej może być dowolne?

Miejsce wskazuje pracownik i każdorazowo uzgadnia je z pracodawcą.

Czy przykład można zastosować bez zmian?

Nie. Dane są fikcyjne; treść, podstawa, terminy, kwoty i załączniki wymagają sprawdzenia.

Czy przykład można złożyć bez zmian?

Nie. Przykład ma dane fikcyjne i pokazuje strukturę; każde pole, żądanie, etap i załącznik trzeba sprawdzić.

Podstawy prawne i aktualizacja